Titular noticias

Fairtrade se une al llamamiento para una legislación de debida diligencia de Derechos Humanos obligatoria


Madrid, 22 de septiembre de 2020 · Fairtrade Internacional

Fairtrade amplía cómo fortalecer los marcos legales para una conducta empresarial responsable.

Fairtrade avanza con renovada determinación en sus esfuerzos por trabajar con empresas y gobiernos para garantizar que las leyes futuras aborden las violaciones sistémicas de los Derechos Humanos y el medioambiente en las cadenas de suministro mundiales. Si bien las consecuencias económicas de la pandemia de Covid-19 continúan amplificando la vulnerabilidad de los productores y trabajadores en el sur global.

“Nuestro mensaje de hoy es un punto de inflexión. Incluso Fairtrade, que gestiona un instrumento voluntario para la conducta empresarial responsable, establece claramente que las medidas voluntarias emprendidas por las empresas no son suficientes para abordar las violaciones de Derechos Humanos, la pobreza y los daños ambientales”, dice el director ejecutivo de Fairtrade International, Darío Soto Abril.

“Las autoridades públicas y las empresas deben estar legalmente obligadas a tomar en serio sus responsabilidades, si alguna vez vamos a detener la creciente injusticia en las cadenas de suministro. Nuestra posición y las recomendaciones anunciadas hoy ayudarán a allanar el camino para nuestro trabajo futuro para promover la diligencia debida y la legislación vinculante”, agrega.

La Unión Europea y varios gobiernos también han impulsado explícitamente sus compromisos de fortalecer o crear tales mecanismos de debida diligencia. Otras ONG y sindicatos también están pidiendo una legislación sobre DDHH. Fairtrade se une a esa lista creciente al publicar su visión de los Derechos Humanos y la Debida Diligencia Ambiental que describe la posición de Fairtrade y brinda además recomendaciones concretas sobre cómo fortalecer los marcos legales para una conducta empresarial responsable y la responsabilidad social corporativa.

Se necesita una legislación de debida diligencia para garantizar que ninguna empresa pueda eludir sus responsabilidades sin consecuencias legales cuando se prueben violaciones de Derechos Humanos y daños ambientales. Esto es especialmente importante para los pequeños productores y trabajadores vulnerables, como mujeres y niños, cuyas condiciones de vida han empeorado debido a la crisis del COVID-19 y que están en la primera línea de la crisis climática.

¿QUÉ ES LA DEBIDA DILIGENCIA? UNA MEZCLA INTELIGENTE DE MEDIDAS
Fairtrade cree que abordar y remediar las violaciones de Derechos Humanos requiere una combinación inteligente de medidas que incluyan tanto legislación obligatoria como iniciativas voluntarias.
 
“Fairtrade, como movimiento global, se une a otras ONG internacionales y sindicatos para pedir dicha legislación sobre DDHH. Sin embargo, gracias a nuestra experiencia en el terreno que abarca muchos productos sensibles, estaremos particularmente atentos a cómo se desarrollan dichas legislaciones y su contenido exacto”, comenta la Coordinadora de Cumplimiento Social de la Red Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores de Comercio Justo y Trabajadores (CLAC), Konstantina Geroulakou.

Con más de tres décadas de experiencia trabajando con organizaciones de productores, agricultores y trabajadores en productos de alto riesgo, como el cacao y los textiles, Fairtrade advierte que una legislación bien intencionada podría tener consecuencias negativas no deseadas.
“Los debates sobre la debida diligencia y la conducta empresarial responsable no son nuevos para nosotros”, agrega el representante de la alianza de las Redes de Productores de África, Asia y América Latina, Marike de Pena. “Hemos visto el surgimiento de iniciativas improductivas en los últimos años, sobre todo porque no veían a los grupos vulnerables y se convirtieron en una proliferación de requisitos para los productores y trabajadores que ya vivían en la pobreza. Las próximas legislaciones deberán establecerse de una manera más inclusiva para abordar los problemas planteados por las propias comunidades afectadas, como la pobreza extrema, la vulnerabilidad al cambio climático y los bajos precios de los productos básicos. Las legislaciones de DDHH deberían empoderar a los productores y trabajadores para que desempeñen un papel de liderazgo en los procesos de DRHH para construir mecanismos de prevención, mitigación y remediación eficaces y creíbles”.

Un número cada vez mayor de empresas también piden una regulación vinculante de los DDHH en toda la Unión Europea. De hecho, algunas empresas están haciendo esfuerzos considerables para cumplir con su responsabilidad de respetar los Derechos Humanos y el medioambiente en sus operaciones. Sin embargo, muchos otros contribuyen a la explotación y el abuso en las cadenas de suministro globales, ya sea de forma consciente o pasiva. Los Principios Rectores de Derechos Humanos de las Naciones Unidas señalan que toda organización empresarial tiene el deber de respetar los Derechos Humanos.

RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS CADENAS DE SUMINISTRO:
De acuerdo con esos principios para fortalecer y proteger los Derechos Humanos y ambientales fundamentales de los productores y trabajadores, por nombrar algunos requisitos clave, Fairtrade está pidiendo una legislación HRDD que:
  • Obliga a las empresas a evaluar y cambiar las prácticas comerciales y de compra que contribuyen o causan violaciones de los Derechos Humanos y/o daños ambientales en sus cadenas de suministro.
  • Requiere que las empresas aborden los problemas ambientales y de Derechos Humanos más graves en lugar de abandonar o evitar áreas de abastecimiento de alto riesgo.
  • Cubre todas las cadenas de suministro. 
  • Reconoce los salarios y los ingresos dignos como derechos humanos indivisibles que son pasos indispensables en la protección y promoción de los Derechos Humanos y del medioambiente sobre el terreno .
  • Pide a los gobiernos y las empresas que coloquen a los productores y trabajadores en el centro de las políticas de Derechos Humanos en un enfoque de abajo hacia arriba, y que incluyan su compromiso como una parte esencial del DRH corporativo, similar a cualquier otro proceso o enfoque basado en los Derechos Humanos.
Un estudio reciente encargado por la Oficina de Defensa del Comercio Justo con sede en Bruselas y Brot fuer die Welt revela que algunas empresas tienden a centrarse en los daños a los Derechos Humanos que parecen más fáciles de abordar en lugar de las violaciones más graves. Tampoco parecen favorecer los compromisos a largo plazo con proveedores vulnerables en sus prácticas comerciales. Esto coloca la carga del cumplimiento de los Derechos Humanos en las organizaciones productoras en lugar de comprar empresas como comerciantes, marcas y minoristas.

Según el Director de Empresas y Derechos Humanos en el Centro de Excelencia de DDHH de Fairtrade, Tytti Nahi, las políticas de Derechos Humanos deben garantizar que los precios o salarios pagados a los productores estén alineados con el respeto por los Derechos Humanos y el medioambiente; “Fairtrade es un defensor desde hace mucho tiempo de involucrar tanto a las autoridades públicas como a las empresas para que pongan fin a las conductas desleales en los campos en los que operamos”, afirma Nahi, y agrega: “Si las empresas del Norte pueden superar las expectativas al incluir requisitos más estrictos en sus códigos de conducta y evadiendo compras y negocios en áreas de ingresos más bajos, el enfoque de DRHH puede marginar aún más a los trabajadores y productores vulnerables. Lo que necesitamos es más colaboración y coinversión entre los actores de la cadena de suministro. Es por eso por lo que Fairtrade está trabajando para promover los más altos estándares de diligencia debida y conducta empresarial responsable a través de legislaciones nuevas y muy necesarias”, concluye Nahi.

Sobre Fairtrade
Fairtrade es el sello líder que certifica productos de Comercio Justo. Trabajamos para la sostenibilidad de las personas y el planeta.
Fairtrade es una organización independiente que representa a 1,7 millones de productores y trabajadores en todo el mundo. Posee la marca registrada FAIRTRADE que aparece en más de 30.000 productos. Fairtrade Ibérica representa a la organización en la península y gestiona el uso del sello en España y Portugal. Nuestro trabajo se dirige a empoderar a los productores, trabajar con empresas e involucrar a los consumidores para así conseguir un mundo más justo y sostenible.  

Últimas noticias